Way Career GmbH i. G., Stockkampstraße 45, 40477 Düsseldorf, E-Mail: info@way-career.de. Ein Datenschutzbeauftragter ist nicht bestellt, da die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür derzeit nicht vorliegen.
Way verarbeitet personenbezogene Daten zur Bereitstellung der Plattform (Konto, Profil, Wegplanung), zur Stellen-Suche und -Vermittlung, zur Vertragsabwicklung inkl. Zahlung sowie zum Betrieb der Website.
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertrag), lit. a (Einwilligung, z. B. Weitergabe von Bewerbungsdaten), lit. f (berechtigte Interessen, z. B. Sicherheit, Missbrauchsvermeidung), lit. c (rechtliche Pflichten, z. B. Aufbewahrung).
Beim Aufruf der Website verarbeitet unser Hoster Netlify, Inc. (San Francisco, USA) technisch notwendige Daten (IP-Adresse, Zeitstempel, abgerufene Ressource, User-Agent) zur Auslieferung und Sicherheit (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Mit Netlify besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO); die Übermittlung in die USA ist durch das EU-US Data Privacy Framework bzw. EU-Standardvertragsklauseln abgesichert.
Bei Registrierung verarbeiten wir E-Mail-Adresse, Passwort (nur als kryptografischer Hash), Name (optional), Lebensphase, Interessen, Stärken, Mobilität und Heimatort sowie App-Daten (gespeicherte Wege, Merkliste, Bewerbungsliste, Lernfortschritt) — Zweck: Bereitstellung des Dienstes, gerätüübergreifende Synchronisation, Personalisierung und Tarifermittlung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Diese Daten werden bei unserem Auftragsverarbeiter Supabase ausschließlich in der Region Frankfurt am Main (EU) gespeichert; ein Auftragsverarbeitungsvertrag (Art. 28 DSGVO) besteht. Der Zugriff ist technisch durch Row-Level-Security auf das jeweils eigene Konto beschränkt. Zur Löschung Ihres Kontos samt aller Daten genügt eine formlose Nachricht an info@way-career.de; die Löschung erfolgt unverzüglich, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Gewählte Ziele, geplante Abschnitte, Merklisten und Bewerbungshistorie verarbeiten wir zur Vertragserfüllung (lit. b). Diese Daten nutzen wir zur Erinnerung an anstehende Weg-Abschnitte („Weg-Radar") — der Versand solcher Hinweise per E-Mail erfolgt im Rahmen des Vertrags; weitergehende werbliche Ansprache nur mit Einwilligung (lit. a), jederzeit widerruflich.
Reichen Sie über Way eine Bewerbung ein, übermitteln wir die von Ihnen bereitgestellten Bewerbungsdaten ausschließlich auf Ihre Veranlassung an den jeweils angegebenen Arbeitgeber (Art. 6 Abs. 1 lit. b). Enthalten Bewerbungsunterlagen besondere Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9, z. B. Gesundheitsdaten), erfolgt die Verarbeitung nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung. Der Arbeitgeber ist für seine weitere Verarbeitung eigenständig verantwortlich.
Zahlungen wickelt ein Zahlungsdienstleister Stripe Payments Europe, Ltd. ab; dieser erhält die dafür erforderlichen Daten (lit. b). Kartendaten verarbeitet ausschließlich der Zahlungsdienstleister.
Way speichert Einstellungen, Profil, Merkliste und geplante Wege lokal in Ihrem Browser (localStorage), soweit dies für die Funktion unbedingt erforderlich ist (§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG). Es findet kein Tracking zu Werbezwecken statt; es werden keine Werbe-Cookies gesetzt.
Bei Nutzung des Empfehlungsprogramms verarbeiten wir den Empfehlungscode und die Zuordnung Werbender/Geworbener zur Bonus-Gutschrift und Missbrauchsprävention (lit. b, f).
Auftragsverarbeiter auf Grundlage von Art.-28-Verträgen: Netlify, Inc. (Hosting), Supabase (Datenbank & Authentifizierung, Region Frankfurt/EU), künftig ggf. Zahlungs- und E-Mail-Dienstleister (werden hier vor Einsatz benannt); Arbeitgeber nur gem. Ziff. 7; Behörden nur bei rechtlicher Verpflichtung.
Kontodaten für die Dauer des Vertrags; danach Löschung, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten (§ 147 AO, § 257 HGB: bis zu 10 Jahre für Rechnungsdaten) entgegenstehen. Bewerbungsdaten werden nach Übermittlung bzw. auf Wunsch gelöscht.
Sie haben die Rechte auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (16), Löschung (17), Einschränkung (18), Datenübertragbarkeit (20) und Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f (Art. 21). Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, z. B. LDI NRW.
Stellen-Vorschläge und Match-Werte sind Empfehlungen. Eine ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung beruhende Entscheidung mit rechtlicher Wirkung (Art. 22) findet nicht statt.
Wir setzen dem Risiko angemessene technische und organisatorische Maßnahmen ein (TLS-Verschlüsselung, Zugriffskonzepte). Diese Erklärung wird bei Bedarf angepasst; es gilt die jeweils veröffentlichte Fassung.
Stand: August 2026 · Way Career GmbH i. G., Düsseldorf