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Berufe › Pflegedienstleitung / eigener Pflegedienst
Wie werde ich Pflegedienstleitung / eigener Pflegedienst?
Gesundheit · Unternehmertum · Nachfrage: Extremer Mangel · überall — Pflegebedarf wächst rasant
Verdienst am Ziel: 60–160 T€Quereinstieg möglich4 Abzweigungen auf dem Weg
Der Weg vom Pflegebett zum Unternehmen: Mit dreijähriger Pflegeausbildung plus Weiterbildung zur PDL kann man einen eigenen ambulanten Pflegedienst gründen. Die Nachfrage ist praktisch unbegrenzt, die Abrechnung läuft über Kassen — planbarer als fast jede andere Gründung.
Der Weg in 5 Etappen
- Ausbildung Pflegefachfrau/-mann3 Jahre · ~1,3 T€/M
- Pflegefachkraft mit Praxiserfahrung3 Jahre · 42–56 T€ + Zulagen
- Weiterbildung Pflegedienstleitung (460+ Std.)1,5 Jahre · berufsbegleitend
- Pflegedienstleitung angestellt4 Jahre · 55–80 T€
- Eigener ambulanter PflegedienstDas Ziel · 70–160 T€ (variabel)
Abzweigungen — Jobs, die auf diesem Weg liegen
- Qualitätsmanagement Pflege — 55–80 T€
- Case- und Care-Management — 50–75 T€
- Pflegeberatung (§ 7a SGB XI) — 48–72 T€
- Betreutes Wohnen / Tagespflege gründen — 80–200 T€
Häufige Fragen
Wie lange dauert der Weg?
Der kartierte Hauptweg umfasst 5 Etappen — vom Einstieg bis zum Ziel. Die Dauer der einzelnen Etappen steht oben am jeweiligen Schritt; sie hängt von Vorbildung und Tempo ab.
Was verdient man?
Die Spannen je Etappe stehen oben am Weg; am Ziel sind 60–160 T€ realistisch. Way zeigt bewusst ehrliche Spannen statt Bestwerte.
Ist ein Quereinstieg möglich?
Ja — dieser Weg trägt bei Way das Abzeichen »Quereinstieg möglich« und ist auch für Berufserfahrene ohne neues Vollstudium erreichbar.